Home › Werkgevers › Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent

Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent: H-1B-salarissen en sponsoring

Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $127.052.

Sponsort Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent H-1B-visa?

Predictive Pop, Inc. d/b/a Audigent heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)33%
• Niveau III (ervaren)33%
• Niveau IV (volledig bekwaam)33%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Rockwall, TX1
• New York, NY1
• Cedar Park, TX1

Beroepen

• Software Developers1
• Accountants and Auditors1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).