H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Pregis Films, LLC

Pregis Films, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Pregis Films, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $133.043.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$133.043
Middelste helft van salarissen$129.022–$137.064
10e–90e percentiel$126.609–$139.477

Sponsort Pregis Films, LLC H-1B-visa?

Pregis Films, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Process Engineer2$125.000
Application Engineering Manager1$141.086

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$125.000
FY20251$141.086

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Application Engineering Manager$141.086
Niveau II
Anderson, SC13 aug. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Process Engineer$125.000
Niveau II
Grand Rapids, MI13 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Process Engineer$125.000
Niveau II
Grand Rapids, MI4 jun. 20241 okt. 2024Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).