H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Prizma Corp

Prizma Corp: H-1B-salarissen en sponsoring

Prizma Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $78.392.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrvine, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$78.392
Middelste helft van salarissen$74.776–$79.196
10e–90e percentiel$72.606–$79.678

Sponsort Prizma Corp H-1B-visa?

Prizma Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
RN healthcare analyst1$80.000
System Analyst1$78.392
Registered Nurse1$71.159

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$80.000
FY20242$74.776

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
System Analyst$78.392–$106.673
Niveau I
Springfield, IL19 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Registered Nurse$71.159–$83.396
Niveau I
Northbrook, IL19 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
RN healthcare analyst$80.000–$85.000Chicago, IL22 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).