H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Probax USA Inc.

Probax USA Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Probax USA Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $261.248.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
Mediaan aangeboden salaris$261.248
Middelste helft van salarissen$261.248–$261.248
10e–90e percentiel$261.248–$261.248

Sponsort Probax USA Inc. H-1B-visa?

Probax USA Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Technology Officer3$261.248

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231—
FY20252$261.248

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Technology Officer$261.248
E-3 · Niveau IV
New York, NY27 aug. 202529 aug. 2025Gecertificeerd
Chief Technology Officer$261.248
E-3 · Niveau IV
New York, NY11 jul. 202531 jul. 2025Gecertificeerd
Chief Technology Officer$262.621–$405.600
E-3 · parttime · Niveau IV
New York, NY11 aug. 202324 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).