H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Prohance Technologies LLC

Prohance Technologies LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Prohance Technologies LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $68.848.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$68.848
Middelste helft van salarissen$68.848–$74.136
10e–90e percentiel$68.848–$83.654

Sponsort Prohance Technologies LLC H-1B-visa?

Prohance Technologies LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Computer Programmer2$79.424
Computer Programmers2$68.848

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20234$68.848

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Computer Programmer$90.000
Niveau II
Dallas, TX9 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Computer Programmer$68.848
Niveau II
Dallas, TX27 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Computer Programmers$68.848
Niveau II
Dallas, TX27 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Computer Programmers$68.848
Niveau II
Dallas, TX27 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).