H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › PROSTEP Inc.

PROSTEP Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

PROSTEP Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $127.786.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverTroy, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$127.786
Middelste helft van salarissen$111.393–$135.893
10e–90e percentiel$101.557–$140.757

Sponsort PROSTEP Inc. H-1B-visa?

PROSTEP Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior PLM System Analyst1$127.786
PLM System Analyst1$95.000
PDM System Analyst1$144.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$111.393
FY20251$144.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
PDM System Analyst$144.000
Niveau IV
Troy, MI4 mrt. 202518 aug. 2025Gecertificeerd
Senior PLM System Analyst$127.786
Niveau IV
Troy, MI21 jun. 20232 sep. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
PLM System Analyst$95.000
Niveau III
Buffalo Grove, IL8 aug. 20226 sep. 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).