H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › PSB Industries, Inc.

PSB Industries, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

PSB Industries, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $142.002.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverErie, PA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$142.002
Middelste helft van salarissen$140.202–$161.001
10e–90e percentiel$139.123–$172.400

Sponsort PSB Industries, Inc. H-1B-visa?

PSB Industries, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Process Engineer2$140.202
Director of Global Purification1$180.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$142.002
FY20252$159.202

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Director of Global Purification$180.000
Niveau IV
Erie, PA8 mei 202515 mei 2025Gecertificeerd
Process Engineer$138.403
Niveau II
Erie, PA10 dec. 202417 dec. 2024Gecertificeerd
Process Engineer$142.002
Niveau II
Erie, PA15 jun. 202322 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).