H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › pulsd, Inc.

pulsd, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

pulsd, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $160.850.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.850
Middelste helft van salarissen$150.425–$160.850
10e–90e percentiel$144.170–$160.850

Sponsort pulsd, Inc. H-1B-visa?

pulsd, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Technology Officer3$160.850

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$140.000
FY20262$160.850

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Technology Officer$160.850–$180.850
Niveau III
New York, NY9 mrt. 202616 aug. 2026Gecertificeerd
Chief Technology Officer$160.850–$180.850
Niveau III
New York, NY2 mrt. 202616 aug. 2026Gecertificeerd, ingetrokken
Chief Technology Officer$140.000
Niveau III
New York, NY3 mrt. 20231 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).