Home › Werkgevers › PydisGroup LLC
PydisGroup LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
PydisGroup LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $104.916.
Sponsort PydisGroup LLC H-1B-visa?
PydisGroup LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Design Engineer | 2 | $95.077 |
| Java Full Stack Developer | 1 | $114.754 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $136.531 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $95.077 |
| FY2026 | 2 | $125.642 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $136.531 Niveau IV | Bloomington, IL | 3 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Java Full Stack Developer | $114.754 Niveau II | St. Louis, MO | 7 jan. 2026 | 14 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| Design Engineer | $95.077–$96.000 Niveau II | Wilmington, DE | 14 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Design Engineer | $95.077–$96.000 Niveau II | Middletown, DE | 14 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).