H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Radish Consultants LLC

Radish Consultants LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Radish Consultants LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $85.200.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFairfax, VA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$85.200
Middelste helft van salarissen$83.441–$97.242
10e–90e percentiel$82.386–$104.466

Sponsort Radish Consultants LLC H-1B-visa?

Radish Consultants LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cloud Engineer1$85.200
Data Analyst1$81.682
Software Engineer1$109.283

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$85.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Cloud Engineer$85.200
Niveau I
West Caldwell, NJ21 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Data Analyst$81.682
Niveau II
Oviedo, FL15 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Software Engineer$109.283
Niveau II
Jersey City, NJ14 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).