Home › Werkgevers › Rappi USA, Inc.
Rappi USA, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Rappi USA, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $285.000.
Sponsort Rappi USA, Inc. H-1B-visa?
Rappi USA, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| SVP, FP&A and Data Analytics | 1 | $285.000 |
| VP Credit Intelligence and Analytics | 1 | $275.000 |
| VP Data Analytics & Engineering | 1 | $295.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $285.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP Data Analytics & Engineering | $295.000 Niveau IV | New York, NY | 2 jun. 2023 | 19 jun. 2023 | Gecertificeerd |
| SVP, FP&A and Data Analytics | $285.000 Niveau IV | Sammamish, WA | 7 feb. 2023 | 13 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
| VP Credit Intelligence and Analytics | $275.000 Niveau IV | New York, NY | 27 dec. 2022 | 9 jan. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).