Home › Werkgevers › RCR Technology Corporation

RCR Technology Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

RCR Technology Corporation heeft 23 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 22. Mediaan aangeboden salaris: $91.279.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort RCR Technology Corporation H-1B-visa?

RCR Technology Corporation heeft 23 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)96%
• Niveau III (ervaren)4%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Indianapolis, IN9
• Carmel, IN3
• South Elgin, IL2
• Greenwood, IN2
• Westfield, IN1
• Santa Fe, NM1
• Lansdale, PA1
• Mechanicsburg, PA1
• Whitestown, IN1
• Brownsburg, IN1
• Thousand Oaks, CA1

Beroepen

• Software Developers10
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Database Administrators2
• Data Scientists2
• Management Analysts2
• Computer Systems Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).