H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Relentlo, Inc.

Relentlo, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Relentlo, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $230.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$230.000
Middelste helft van salarissen$207.500–$252.500
10e–90e percentiel$194.000–$266.000

Sponsort Relentlo, Inc. H-1B-visa?

Relentlo, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Deployment Strategist2$185.000
Software Engineer1$275.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$230.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$275.000
Niveau IV
San Francisco, CA2 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Deployment Strategist$185.000
Niveau II
San Francisco, CA14 jan. 20269 feb. 2026Gecertificeerd
Deployment Strategist$185.000
Niveau II
San Francisco, CA12 jan. 20269 feb. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).