H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Relevantz Technology Services, Inc. › Software Test Engineer

Software Test Engineer bij Relevantz Technology Services, Inc.: H-1B-salarissen

8 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Software Test Engineer bij Relevantz Technology Services, Inc.. Mediaan aangeboden basissalaris $103.500; middenhelft $93.250–$105.000.

Aanvragen (LCA's)8
Mediaan aangeboden salaris$103.500
Middelste helft van salarissen$93.250–$105.000
10e–90e percentiel$83.500–$105.000

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$95.000
FY20242$100.500
FY20253$105.000
FY20261$102.000

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$102.000
Niveau II
Alpharetta, GA23 jan. 20263 feb. 2026Gecertificeerd
$80.000
Niveau I
New York, NY9 okt. 202414 okt. 2024Gecertificeerd
$96.000
Niveau II
Lake Mary, FL30 aug. 202416 sep. 2024Gecertificeerd
$105.000
Niveau II
Alpharetta, GA30 aug. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
$105.000
Niveau II
Lake Mary, FL30 aug. 202416 sep. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
$105.000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ2 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
$105.000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ23 jun. 20233 jul. 2023Gecertificeerd
$85.000
Niveau II
Alpharetta, GA20 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Software Test Engineer bij alle werkgevers →

Andere functies bij Relevantz Technology Services, Inc.

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).