Home › Werkgevers › Responsive Technologies Inc

Responsive Technologies Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Responsive Technologies Inc heeft 56 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 56. Mediaan aangeboden salaris: $78.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Responsive Technologies Inc H-1B-visa?

Responsive Technologies Inc heeft 56 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)96%
• Niveau III (ervaren)4%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Los Angeles, CA12
• Plano, TX5
• San Antonio, TX4
• Stafford, TX3
• Trenton, NJ2
• Jacksonville, FL2
• Skillman, NJ2
• Irving, TX2
• San Jose, CA2
• Grayslake, IL2
• Hamilton, NJ2
• Coral Gables, FL1
• Temecula, CA1
• Sacramento, CA1
• Milpitas, CA1
• Redmond, WA1
• Bellevue, WA1
• Neenah, WI1
• Portsmouth, NH1
• Crossriver, NY1

Beroepen

• Computer Systems Engineers/Architects36
• Computer Programmers7
• Operations Research Analysts5
• Software Developers4
• Mechanical Engineers2
• Data Scientists2

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).