H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Revital Dental PLLC.

Revital Dental PLLC.: H-1B-salarissen en sponsoring

Revital Dental PLLC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $147.700.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverTemple, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$147.700
Middelste helft van salarissen$138.350–$157.050
10e–90e percentiel$132.740–$162.660

Sponsort Revital Dental PLLC. H-1B-visa?

Revital Dental PLLC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate Dentist2$129.000
Dentist1$166.400

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$129.000
FY20261$166.400

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Dentist$166.400
Niveau II
Temple, TX28 apr. 202614 sep. 2026Gecertificeerd
Associate Dentist$129.000
Niveau II
Temple, TX29 jun. 202315 sep. 2023Gecertificeerd
Associate Dentist$128.960
parttime · Niveau II
Temple, TX15 dec. 20221 jan. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).