H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Revmatics Inc.

Revmatics Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Revmatics Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $156.827.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLehi, UT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$156.827
Middelste helft van salarissen$147.240–$166.414
10e–90e percentiel$141.489–$172.165

Sponsort Revmatics Inc. H-1B-visa?

Revmatics Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Lead Data Engineer2$176.000
Data Infrastructure Scientist1$137.654

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$176.000
FY20261$137.654

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Infrastructure Scientist$137.654
Niveau IV
Lehi, UT6 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Lead Data Engineer$176.000
Niveau IV
Loveland, OH23 dec. 20246 jan. 2025Gecertificeerd
Lead Data Engineer$176.000
Niveau IV
Loveland, OH12 dec. 20246 jan. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).