H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Richmond Physical Therapy, PC

Richmond Physical Therapy, PC: H-1B-salarissen en sponsoring

Richmond Physical Therapy, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $91.520.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverStaten Island, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$91.520
Middelste helft van salarissen$91.520–$93.260
10e–90e percentiel$91.520–$94.304

Sponsort Richmond Physical Therapy, PC H-1B-visa?

Richmond Physical Therapy, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Physical Therapist3$91.520

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$91.520

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Physical Therapist$91.520
Niveau I
Staten Island, NY17 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Physical Therapist$95.000
Niveau II
Staten Island, NY29 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Physical Therapist$91.520
Niveau I
Staten Island, NY16 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).