H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Rite-Hite Digital Solutions, Inc.

Rite-Hite Digital Solutions, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Rite-Hite Digital Solutions, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $115.815.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverMilwaukee, WI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$115.815
Middelste helft van salarissen$114.722–$116.908
10e–90e percentiel$114.067–$117.563

Sponsort Rite-Hite Digital Solutions, Inc. H-1B-visa?

Rite-Hite Digital Solutions, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Product Manager2$118.000
Project Engineer1$113.630

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$113.630
FY20262$118.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Product Manager$118.000–$196.800
Niveau IV
Milwaukee, WI21 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Product Manager$118.000–$196.800
Niveau IV
Milwaukee, WI8 mei 20261 okt. 2026Ingetrokken
Project Engineer$113.630–$159.400
Niveau IV
Milwaukee, WI23 jun. 202515 aug. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).