Home › Werkgevers › RJT Compuquest dba Apolis

RJT Compuquest dba Apolis: H-1B-salarissen en sponsoring

RJT Compuquest dba Apolis heeft 15 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 15. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort RJT Compuquest dba Apolis H-1B-visa?

RJT Compuquest dba Apolis heeft 15 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 feb. 2022. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)80%
• Niveau III (ervaren)20%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Houston, TX2
• North Bend, WA1
• Creve Coeur, MO1
• Irving, TX1
• Fountain Valley, CA1
• San Diego, CA1
• Cincinnati, OH1
• Lake Mary, FL1
• Atlanta, GA1
• San Francisco, CA1
• Tempe, AZ1
• Cerritos, CA1
• Hillsboro, OR1
• Bentonville, AR1

Beroepen

• Software Developers, Applications8
• Business Intelligence Analysts6
• Software Developers, Systems Software1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).