H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Rock Flow Dynamics Inc

Rock Flow Dynamics Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Rock Flow Dynamics Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $179.126.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$179.126
Middelste helft van salarissen$172.063–$186.190
10e–90e percentiel$167.825–$190.428

Sponsort Rock Flow Dynamics Inc H-1B-visa?

Rock Flow Dynamics Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Reservoir Engineer3$179.126

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$165.000
FY20261$193.253

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Reservoir Engineer$193.253
Niveau IV
Houston, TX8 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Senior Reservoir Engineer$165.000
Niveau III
Houston, TX3 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Senior Reservoir Engineer—
Niveau III
Houston, TX1 apr. 20241 okt. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).