H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Root & Rebound

Root & Rebound: H-1B-salarissen en sponsoring

Root & Rebound heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $56.160.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd2
Adres werkgeverOakland, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$56.160
Middelste helft van salarissen$56.160–$56.160
10e–90e percentiel$56.160–$56.160

Sponsort Root & Rebound H-1B-visa?

Root & Rebound heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 feb. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Program Coordinator4$56.160

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20254$56.160

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Program Coordinator$56.160–$62.400
Niveau I
Oakland, CA12 feb. 20251 jun. 2025Gecertificeerd
Program Coordinator$56.160–$62.400
Niveau I
Oakland, CA12 feb. 20251 jun. 2025Gecertificeerd
Program Coordinator$56.160–$62.400Oakland, CA30 jan. 20251 jun. 2025Afgewezen
Program Coordinator$52.000–$62.400
Niveau I
Oakland, CA22 jan. 20251 jul. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).