H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Root, Inc.

Root, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Root, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $133.634.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverColumbus, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$133.634
Middelste helft van salarissen$112.952–$154.317
10e–90e percentiel$100.542–$166.727

Sponsort Root, Inc. H-1B-visa?

Root, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 okt. 2022. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Software Engineer2$175.000
Actuarial Analyst1$92.269

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$133.634

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Software Engineer$175.000–$195.000
Niveau IV
Bowling Green, OH10 okt. 202220 okt. 2022Gecertificeerd
Senior Software Engineer$175.000–$195.000
Niveau IV
Bowling Green, OH6 okt. 202220 okt. 2022Ingetrokken
Actuarial Analyst$92.269
Niveau I
Davenport, FL3 okt. 202210 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).