Home › Werkgevers › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer
Continuous Improvement Engineer bij Ryder System, Inc.: H-1B-salarissen
16 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Continuous Improvement Engineer bij Ryder System, Inc.. Mediaan aangeboden basissalaris $100.150; middenhelft $95.359–$105.500.
Aanvragen (LCA's)16
Mediaan aangeboden salaris$100.150
Middelste helft van salarissen$95.359–$105.500
10e–90e percentiel$88.000–$108.361
Per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $99.000 |
| FY2025 | 7 | $100.000 |
| FY2026 | 6 | $104.063 |
Aanvragen
| Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $108.000 Niveau II | Aurora, IL | 23 apr. 2026 | 11 mei 2026 | Gecertificeerd |
| $87.000 Niveau II | Chambersburg, PA | 22 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| $89.000 Niveau I | Romeoville, IL | 21 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| $105.000 Niveau II | Bolingbrook, IL | 27 feb. 2026 | 9 mrt. 2026 | Gecertificeerd |
| $107.000 Niveau II | Whitestown, IN | 23 dec. 2025 | 12 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| $103.126 Niveau II | Etna, OH | 20 nov. 2025 | 15 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| $90.436 Niveau II | Alburits, PA | 8 sep. 2025 | 2 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| $100.000 Niveau II | St. Lockbourne, OH | 17 jun. 2025 | 7 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $99.029 Niveau I | Hagerstown, MD | 25 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $100.300 Niveau II | Romeoville, IL | 8 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $97.000 Niveau II | Waterloo, IA | 8 jan. 2025 | 18 jan. 2025 | Gecertificeerd |
| $108.722 Niveau II | Fort Worth, TX | 8 jan. 2025 | 13 jan. 2025 | Gecertificeerd |
| $108.722 Niveau II | Northlake, TX | 18 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Gecertificeerd |
| $105.000 Niveau II | Wilmington, IL | 26 apr. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| $99.000 Niveau II | Sauk Village, IL | 18 jan. 2023 | 27 feb. 2023 | Gecertificeerd |
| $86.500 Niveau III | Alburtis, PA | 19 dec. 2022 | 2 jan. 2023 | Gecertificeerd |
Continuous Improvement Engineer bij alle werkgevers →
Andere functies bij Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Engineer$93.059
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).