H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › S&S Wireless Zone Inc.

S&S Wireless Zone Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

S&S Wireless Zone Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $96.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$96.000
Middelste helft van salarissen$95.715–$96.000
10e–90e percentiel$95.544–$96.000

Sponsort S&S Wireless Zone Inc. H-1B-visa?

S&S Wireless Zone Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Sr. Logistician2$96.000
General Manager1$95.430

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$96.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. Logistician$96.000
Niveau IV
Houston, TX13 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Sr. Logistician$96.000
Niveau IV
Houston, TX31 mrt. 202630 sep. 2026Gecertificeerd, ingetrokken
General Manager$95.430
Niveau II
Houston, TX15 mrt. 202615 mrt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).