H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Sad Boyz LLC

Sad Boyz LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Sad Boyz LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $100.381.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverEncino, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$100.381
Middelste helft van salarissen$100.142–$112.690
10e–90e percentiel$99.998–$120.076

Sponsort Sad Boyz LLC H-1B-visa?

Sad Boyz LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Video/Podcast Producer & Host3$100.381

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$100.381
FY20251$99.902
FY20261$125.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Video/Podcast Producer & Host$125.000–$175.000
Niveau II
Encino, CA10 apr. 202621 aug. 2026Gecertificeerd
Video/Podcast Producer & Host$99.902–$200.000
Niveau II
Encino, CA17 jun. 202521 aug. 2025Gecertificeerd
Video/Podcast Producer & Host$100.381–$200.000
Niveau II
Encino, CA20 dec. 20237 apr. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).