H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Sahasait Inc

Sahasait Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Sahasait Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.938.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSomerville, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.938
Middelste helft van salarissen$86.497–$103.428
10e–90e percentiel$83.832–$110.922

Sponsort Sahasait Inc H-1B-visa?

Sahasait Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$98.987
Salesforce Business Analyst1$90.938

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$103.428
FY20241$82.056

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$82.056–$82.100
Niveau I
Frisco, TX6 mei 202413 mei 2024Gecertificeerd
Software Engineer$115.918–$116.000
Niveau II
Mt Laurel Township, NJ23 aug. 202330 aug. 2023Gecertificeerd
Salesforce Business Analyst$90.938–$91.000
Niveau II
Chicago, IL14 apr. 202321 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).