H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › San Diego Applied Behavior Analysis

San Diego Applied Behavior Analysis: H-1B-salarissen en sponsoring

San Diego Applied Behavior Analysis heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $52.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverLa Mesa, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$52.000
Middelste helft van salarissen$52.000–$52.000
10e–90e percentiel$52.000–$52.000

Sponsort San Diego Applied Behavior Analysis H-1B-visa?

San Diego Applied Behavior Analysis heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 25 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Behavior Technician2—
Board Certified Behavior Analyst Intern1$52.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$52.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Board Certified Behavior Analyst Intern$52.000–$56.160
Niveau II
Oceanside, CA25 jun. 20249 dec. 2024Gecertificeerd
Behavior Technician$52.000–$56.160
Niveau II
Oceanside, CA19 jun. 20249 dec. 2024Afgewezen
Behavior Technician$41.600–$56.160
Niveau I
Oceanside, CA17 jun. 20249 dec. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).