H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Satori Laser Management Inc

Satori Laser Management Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Satori Laser Management Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $87.838.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverHicksville, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$87.838
Middelste helft van salarissen$87.838–$87.838
10e–90e percentiel$87.838–$87.838

Sponsort Satori Laser Management Inc H-1B-visa?

Satori Laser Management Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Financial Analyst3$87.838

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232—
FY20261$87.838

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Financial Analyst$87.838
Niveau I
New York, NY26 dec. 202522 feb. 2026Gecertificeerd
Financial Analyst$77.272
parttime · Niveau I
New York, NY17 feb. 202322 feb. 2023Gecertificeerd
Financial Analyst$77.272
parttime · Niveau I
New York, NY8 feb. 202322 feb. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).