Home › Werkgevers › Sceye Inc.
Sceye Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Sceye Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $140.000.
Sponsort Sceye Inc. H-1B-visa?
Sceye Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Design Engineering Manager | 2 | $175.000 |
| FEA Engineer | 2 | $125.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $150.000 |
| FY2025 | 3 | $130.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineering Manager | $200.000 Niveau IV | Moriarty, NM | 27 mrt. 2025 | 12 mei 2025 | Gecertificeerd |
| FEA Engineer | $120.000 Niveau II | Moriarty, NM | 5 mrt. 2025 | 15 apr. 2025 | Gecertificeerd |
| FEA Engineer | $130.000 Niveau III | Moriarty, NM | 5 mrt. 2025 | 15 apr. 2025 | Gecertificeerd |
| Design Engineering Manager | $150.000 Niveau IV | Moriaty, NM | 2 mei 2024 | 19 okt. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).