H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › SciTech Services, Inc.

SciTech Services, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

SciTech Services, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $112.015.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHavre De Grace, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$112.015
Middelste helft van salarissen$86.012–$112.015
10e–90e percentiel$70.409–$112.015

Sponsort SciTech Services, Inc. H-1B-visa?

SciTech Services, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Research Scientist2$112.015
Biologist1$60.008

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$112.015
FY20241$60.008

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Biologist$60.008
Niveau I
Bethesda, MD18 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Research Scientist$112.015
Niveau II
Bethesda, MD3 mrt. 202316 mrt. 2023Gecertificeerd
Research Scientist$112.015
Niveau II
Bethesda, MD24 feb. 202316 mrt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).