H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Seaford Internal Medicine

Seaford Internal Medicine: H-1B-salarissen en sponsoring

Seaford Internal Medicine heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $239.200.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGeorgetown, DE
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$239.200
Middelste helft van salarissen$234.600–$239.200
10e–90e percentiel$231.840–$239.200

Sponsort Seaford Internal Medicine H-1B-visa?

Seaford Internal Medicine heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Physician2$239.200
Internal Medicine Physician1$230.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$239.200
FY20261$230.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Internal Medicine Physician$230.000–$260.000
Niveau II
Seaford, DE16 jun. 20261 sep. 2026Gecertificeerd
Physician$239.200Seaford, DE4 mrt. 202430 apr. 2024Gecertificeerd
Physician$239.200Seaford, DE3 mrt. 202431 jul. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).