Home › Werkgevers › Seasoned 2.0 Inc.
Seasoned 2.0 Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Seasoned 2.0 Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $180.000.
Sponsort Seasoned 2.0 Inc. H-1B-visa?
Seasoned 2.0 Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 mei 2022. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Data Engineer | 1 | $135.000 |
| Head of Business Analysis and Operations | 1 | $200.000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $180.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $180.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $135.000 Niveau III | Atlanta, GA | 27 mei 2022 | 20 jun. 2022 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Head of Business Analysis and Operations | $200.000 Niveau IV | Austin, TX | 25 mrt. 2022 | 4 apr. 2022 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Senior Data Engineer | $180.000 Niveau IV | Dallas, TX | 7 mrt. 2022 | 17 mrt. 2022 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).