H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › The Sentinel Firm, APC

The Sentinel Firm, APC: H-1B-salarissen en sponsoring

The Sentinel Firm, APC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $132.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLos Angeles, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$132.500
Middelste helft van salarissen$123.750–$141.250
10e–90e percentiel$118.500–$146.500

Sponsort The Sentinel Firm, APC H-1B-visa?

The Sentinel Firm, APC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate Attorney3$132.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$115.000
FY20261$150.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate Attorney$150.000
Niveau I
Los Angeles, CA5 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Associate Attorney$115.000
E-3 · Niveau I
Los Angeles, CA30 okt. 202415 nov. 2024Gecertificeerd
Associate Attorney$115.000
E-3 · Niveau I
Los Angeles, CA29 okt. 202415 nov. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).