H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Serverless, Inc.

Serverless, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Serverless, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $180.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverKentfield, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$180.000
Middelste helft van salarissen$180.000–$205.294
10e–90e percentiel$180.000–$220.471

Sponsort Serverless, Inc. H-1B-visa?

Serverless, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Lead Software Engineer3$180.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$180.000
FY20261$230.589

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Lead Software Engineer$230.589
Niveau IV
San Anselmo, CA22 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Lead Software Engineer$180.000
Niveau III
Kentfield, CA16 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Lead Software Engineer$180.000
Niveau II
Kentfield, CA21 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).