H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Shriji Polymers LLC

Shriji Polymers LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Shriji Polymers LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $64.938.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverEwing Township, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$64.938
Middelste helft van salarissen$62.930–$64.938
10e–90e percentiel$61.726–$64.938

Sponsort Shriji Polymers LLC H-1B-visa?

Shriji Polymers LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Junior Engineer2$62.930
QA Lead1$64.938

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$64.938
FY20241$64.938
FY20251$60.923

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
QA Lead$64.938–$70.000
Niveau I
Ewing, NJ4 okt. 20236 okt. 2023Gecertificeerd
Junior Engineer$64.938–$70.000
Niveau I
Ewing, NJ22 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Junior Engineer$60.923–$61.500
Niveau I
Ewing, NJ16 mei 20221 okt. 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).