H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Shuffle LLC

Shuffle LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Shuffle LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $129.600.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverNewark, DE
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$129.600
Middelste helft van salarissen$129.600–$129.600
10e–90e percentiel$129.600–$129.600

Sponsort Shuffle LLC H-1B-visa?

Shuffle LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cheif technology Oficcer2$129.600
Software Developer1$129.600

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$129.600

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$129.600–$144.000
Niveau I
Newark, DE12 jun. 20251 dec. 2025Gecertificeerd
Cheif technology Oficcer$129.600–$144.000
Niveau I
Newark, DE10 mrt. 202510 mrt. 2025Gecertificeerd
Cheif technology Oficcer$132.000–$180.000
Niveau I
Newark, DE6 mrt. 20256 mrt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).