H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Signal From Noise, Inc.

Signal From Noise, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Signal From Noise, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $157.760.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Mateo, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$157.760
Middelste helft van salarissen$157.760–$178.590
10e–90e percentiel$157.760–$191.088

Sponsort Signal From Noise, Inc. H-1B-visa?

Signal From Noise, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 apr. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Full Stack Software Engineer2$157.760
Backend Machine Learning Engineer1$199.420

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$157.760

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Full Stack Software Engineer$157.760
Niveau II
San Francisco, CA28 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Full Stack Software Engineer$157.760
Niveau II
San Mateo, CA13 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
Backend Machine Learning Engineer$199.420
Niveau IV
San Mateo, CA11 jan. 202330 jan. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).