H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Siltronic Corporation

Siltronic Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Siltronic Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $108.675.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPortland, OR
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.675
Middelste helft van salarissen$106.208–$109.925
10e–90e percentiel$104.727–$110.675

Sponsort Siltronic Corporation H-1B-visa?

Siltronic Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Quality Engineer2$109.925
Applications Engineer1$103.740

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$106.208
FY20251$111.175

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Quality Engineer$111.175
Niveau III
Portland, OR1 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Applications Engineer$103.740
Niveau II
Portland, OR5 jun. 202428 jun. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Quality Engineer$108.675
Niveau III
Portland, OR12 mrt. 20242 sep. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).