H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Simile AI, Inc.

Simile AI, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Simile AI, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $230.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPalo Alto, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$230.000
Middelste helft van salarissen$227.500–$265.000
10e–90e percentiel$226.000–$286.000

Sponsort Simile AI, Inc. H-1B-visa?

Simile AI, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Operations2$265.000
Business Operations and Data Partnerships1$225.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$230.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Operations$300.000
Niveau IV
New York, NY23 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Business Operations$230.000
Niveau III
Palo Alto, CA23 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Business Operations and Data Partnerships$225.000
Niveau IV
New York, NY23 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).