H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › SKG Consulting Inc

SKG Consulting Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

SKG Consulting Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $135.200.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFlorham Park, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.200
Middelste helft van salarissen$135.200–$164.320
10e–90e percentiel$135.200–$181.792

Sponsort SKG Consulting Inc H-1B-visa?

SKG Consulting Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
SAP Consultant2$135.200
Sr. SAP Apo Consultant1$193.440

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$193.440
FY20262$135.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SAP Consultant$135.200
Niveau II
Somerset, NJ27 jan. 202627 jan. 2026Gecertificeerd
SAP Consultant$135.200
Niveau II
Somerset, NJ17 nov. 202517 nov. 2025Gecertificeerd
Sr. SAP Apo Consultant$193.440
Niveau IV
Berkeley Heights, NJ18 aug. 202513 jan. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).