H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › SL TechKnow Inc.

SL TechKnow Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

SL TechKnow Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $127.504.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAlpharetta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$127.504
Middelste helft van salarissen$123.666–$131.252
10e–90e percentiel$121.364–$133.501

Sponsort SL TechKnow Inc. H-1B-visa?

SL TechKnow Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Principal Consultant2$123.666
Solutions Architect1$135.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$127.414
FY20251$127.504

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Principal Consultant$127.504
Niveau III
Alpharetta, GA15 okt. 202421 okt. 2024Gecertificeerd
Principal Consultant$119.829
Niveau IV
Alpharetta, GA1 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Solutions Architect$135.000–$145.000
Niveau IV
Acworth, GA13 okt. 20221 nov. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).