Home › Werkgevers › SonderMind, Inc.
SonderMind, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
SonderMind, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $186.372.
Sponsort SonderMind, Inc. H-1B-visa?
SonderMind, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 2 | $186.372 |
| Engineering Manager | 1 | $145.000 |
| Manager, Engineering | 1 | $207.545 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $172.500 |
| FY2025 | 1 | $172.744 |
| FY2026 | 1 | $207.545 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineering | $207.545 Niveau III | Denver, CO | 6 jan. 2026 | 22 mrt. 2026 | Gecertificeerd |
| Principal Engineer | $172.744–$210.000 Niveau IV | Andover, MA | 21 mei 2025 | 16 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| Engineering Manager | $145.000–$220.000 Niveau I | Fremont, CA | 15 mrt. 2023 | 22 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
| Principal Engineer | $200.000–$210.000 Niveau IV | Andover, MA | 15 mrt. 2023 | 22 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).