H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Soundable Health, Inc.

Soundable Health, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Soundable Health, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $97.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Jose, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$97.000
Middelste helft van salarissen$90.500–$97.000
10e–90e percentiel$86.600–$97.000

Sponsort Soundable Health, Inc. H-1B-visa?

Soundable Health, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director of Business Development2$97.000
UX/UI Designer1$84.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$97.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Director of Business Development$97.000
Niveau II
San Mateo, CA19 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Director of Business Development$97.000
Niveau II
San Mateo, CA9 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
UX/UI Designer$84.000
Niveau II
San Jose, CA13 jan. 202523 jan. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).