H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › SRT Berry LLC

SRT Berry LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

SRT Berry LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $133.120.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverJacksonville, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$133.120
Middelste helft van salarissen$133.120–$133.120
10e–90e percentiel$133.120–$133.120

Sponsort SRT Berry LLC H-1B-visa?

SRT Berry LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Intelligence Specialist3$133.120

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$133.120

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Intelligence Specialist$133.120–$208.000
Niveau IV
Jacksonville, FL28 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Business Intelligence Specialist$133.120–$208.000
Niveau IV
Jacksonville, FL27 mei 20261 okt. 2026Afgewezen
Business Intelligence Specialist$133.120–$208.000
Niveau IV
Jacksonville, FL26 mei 20261 okt. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).