Home › Werkgevers › St. John Emergency Services, PC
St. John Emergency Services, PC: H-1B-salarissen en sponsoring
St. John Emergency Services, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $353.600.
Sponsort St. John Emergency Services, PC H-1B-visa?
St. John Emergency Services, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Emergency Pediatrician | 2 | $353.600 |
| Emergency Medicine Pediatrician | 1 | $353.600 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $353.600 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Emergency Pediatrician | $353.600 Niveau II | Detroit, MI | 15 mei 2024 | 1 jul. 2024 | Gecertificeerd |
| Emergency Pediatrician | $353.600 Niveau II | Detroit, MI | 20 feb. 2024 | 31 jul. 2024 | Gecertificeerd |
| Emergency Medicine Pediatrician | $353.600 Niveau II | Detroit, MI | 4 jan. 2024 | 1 jul. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).