H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Quality Engineer II

Quality Engineer II bij St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: H-1B-salarissen

7 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Quality Engineer II bij St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Mediaan aangeboden basissalaris $95.000; middenhelft $84.750–$106.000.

Aanvragen (LCA's)7
Mediaan aangeboden salaris$95.000
Middelste helft van salarissen$84.750–$106.000
10e–90e percentiel$80.400–$113.200

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$100.250
FY20244$97.500
FY20251$75.000

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$75.000–$105.000
Niveau I
Saint Paul, MN22 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
$84.000–$104.000
Niveau I
Saint Paul, MN12 sep. 202423 sep. 2024Gecertificeerd
$100.000–$120.000
Niveau I
Pleasanton, CA21 aug. 20244 sep. 2024Gecertificeerd
$112.000–$152.000
Niveau II
Pleasanton, CA21 mei 20243 jun. 2024Gecertificeerd
$95.000–$115.000
Niveau II
Sylmar, CA2 feb. 20249 feb. 2024Gecertificeerd
$115.000–$135.000
Niveau II
Sylmar, CA14 sep. 202310 okt. 2023Gecertificeerd
$85.500–$115.500
Niveau II
Saint Paul, MN3 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Quality Engineer II bij alle werkgevers →

Andere functies bij St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).