H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › St. Mary's of Medford, Inc.

St. Mary's of Medford, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

St. Mary's of Medford, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $48.820.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMedford, OR
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$48.820
Middelste helft van salarissen$48.145–$50.130
10e–90e percentiel$47.740–$50.916

Sponsort St. Mary's of Medford, Inc. H-1B-visa?

St. Mary's of Medford, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chinese Language Teacher4$48.820

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$51.440
FY20263$48.145

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chinese Language Teacher$48.820
Niveau IV
Medford, OR7 nov. 20251 feb. 2026Gecertificeerd
Chinese Language Teacher$51.440
Niveau III
Medford, OR5 nov. 20251 feb. 2026Ingetrokken
Chinese Language Teacher$47.470
Niveau I
Medford, OR5 nov. 20251 feb. 2026Gecertificeerd
Chinese Language Teacher$51.440
Niveau I
Medford, OR5 aug. 20241 feb. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).