H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Stainless Motors, Inc.

Stainless Motors, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Stainless Motors, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $80.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRio Rancho, NM
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$80.000
Middelste helft van salarissen$78.865–$82.754
10e–90e percentiel$78.184–$84.407

Sponsort Stainless Motors, Inc. H-1B-visa?

Stainless Motors, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Industrial Engineer2$81.620
Manufacturing Engineer1$80.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$77.730
FY20251$80.000
FY20261$85.509

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Industrial Engineer$85.509–$90.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Rio Rancho, NM28 jan. 20261 mei 2026Gecertificeerd
Manufacturing Engineer$80.000–$100.000
Niveau I
Rio Rancho, NM28 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Industrial Engineer$77.730–$90.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Rio Rancho, NM5 apr. 20231 mei 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).