H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › StepInsight LLC

StepInsight LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

StepInsight LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $89.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverAustin, TX
Mediaan aangeboden salaris$89.000
Middelste helft van salarissen$79.500–$98.500
10e–90e percentiel$73.800–$104.200

Sponsort StepInsight LLC H-1B-visa?

StepInsight LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Manager2$70.000
Information Technology Project Manager1$108.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$70.000
FY20261$108.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Information Technology Project Manager$108.000–$132.000
E-3 · Niveau II
Austin, TX2 mei 20261 jun. 2026Gecertificeerd
Project Manager$70.000–$80.000
E-3 · Niveau II
Austin, TX1 mei 20241 jun. 2024Gecertificeerd
Project Manager$70.000–$80.000
E-3 · Niveau II
Austin, TX11 apr. 20243 jun. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).